皆さんこんにちは！
世界一の面白い会社になる為日々楽しんでいるＴＰネットです。
今日もTP物語始まり始まり～♪
TPのボスは
いつも、果てしなく上ばかりを見てきた！
いつも、楽しい事ばかりを考えてきた！
いつも、たくさんの行動をしてきた！
でも、ボスは気づいた！！
振り返るといつも、1人夢をふくらませてきた！
本当は社員達と一致団結して夢を叶えたかったのに！
でも、いつしかずっと、1人で走っていたのかもしれない。
いや、一人だったんだ。
そして社員も又、
それぞれ孤独だったのでは？
昨年末、社内はギリギリの状態になっていた事に気づかされる。
本気で何かを変えていかなければいけない。
変えなければいけない事！
何だろうか。。。
必死だった！
心新たに年明けから始めたラインでグループ通話での朝礼！
慣れない中、自分が話をする事ばかりに意識がいき皆も言葉を多くは発しはしない。
時は同じく、
愛を中心とした経営理念に変え、
業務活動や、行動に落とし込みやすいクレドも作り
壁に張りだした！
でも、中々変わらない。
どうしたらいい！！
いや？
待てよ！待て待て！
俺は皆の話を！
皆の声を！
全然聞けれていなかったのでは？
そうだ！
ずーっと聞いてこなかったかもしれない！！！
何かに気づかされていく。
そうだ！！
先ずは自分だ！
自分が変わらないと！
皆の心にもっと寄り添っていかないといけない！
いつも、ベクトルの先は外側！にあった！
周りに変わってもらう事ばかりを考えていた！
ベクトルは自分に向けないと変わる事は絶対にない！
変えるべき何かは正に自分だった！！
今までの意識、価値観が音を立てて変わっていくのを感じた。
本気で皆の心に、耳を傾けようと思った。
心の声を聞く事に力を注いでいくと
見えていた景色がガラリと変わりだした。
一人一人に心を込めた言葉を返したい。と気持ちが溢れ出した！！
毎日しよう！と、
始めだした致知（ちち）などの読書会も、人間学を学び合いながら皆と心を通わす事の大切さに気づかされていった。
こういった時間こそが、I番に時間をかけるべきだと学ばせてもらえるようになった！
社員一人一人に対して尊重する本当の意味。
社員に対して子を思うかの様な心からの愛情。信頼。
本気で向かいあったからこそ、やっと見えてきた世界。
感謝が雪崩の如く溢れだし、
涙が止まらず身にしみていった。
それはまさに
会社のボス（社長）だった目線が会社の父になった瞬間だった。
愛溢れる世界を創る！
新たな経営理念の本当の意味を、じっくりと噛みしめていった。
これからはボスではなく、父（社長）と呼ぼうと思ったのりちゃんでした(^▽^)/